一、招聘领导小组

组长：林添海

副组长：王淑辉  张红娟  温建强  桂晓云

成员：余晓韶 吴奇峰 余少辉 刁辉雄 朱俊英 叶许林 曾楚清

二、考试组

（一）笔试小组

     组长：王淑辉

     副组长：余晓韶

     成员：朱俊英 叶许林 曾楚清 学科教研员 学校行政人员及学科骨干教师

（二）面试小组

     组长：张红娟

     副组长：余晓韶 吴奇峰 余少辉 刁辉雄

     成员：朱俊英 叶许林 曾楚清 学科教研员 学校行政人员及学科骨干教师

（三）笔试、面试考场组织小组

     第一小组：

     组长：余晓韶

     副组长：钟东  黄远保  梁耀新

     成员：市一中办公室行政人员

     面试考场第二小组：

     组长：余少辉

     副组长：邓大贤

     成员：市中等职业技术学校办公室行政人员

三、招聘岗位

此次共招聘17人。具体岗位要求详见附表《韶关市教育局直属学校公开招聘教职员（含校医）岗位一览表》。

四、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）品行端正，具有良好的职业道德，有较强的事业心和工作责任感。

（三）具备以下拟聘岗位所需资格条件。

1、身体健康。

2、职业（执业）资格：应聘韶关市第一中学教师岗位须取得高中教师资格、市职业技术学校须取得高中或职高教师资格，应聘韶关市启智学校教师岗位须取得初中以上教师资格，正在办理教师资格证的应届师范毕业生提供学校开具的有效证明；应聘校医岗位须取得执业医师资格；应聘会计员岗位须取得会计执业资格，助理会计师或以上职称。

3、年龄要求：具备高级教师专业技术职称年龄40周岁（含40周岁）以下；具备中级教师专业技术职称的教师、校医、会计员年龄35周岁（含35周岁）以下；未取得职称的年龄30周岁（含30周岁）以下。硕士研究生以上学历的年龄35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

4、学历和专业：应聘者学历一般要求本科（国家承认学历）以上，专业对口。应聘韶关学院韶州师范分院教师岗位必须是硕士研究生或以上学历，其中应聘该校财会教师岗位的硕士研究生要求本科学历为财会专业。校医岗位可放宽到专科（含专科）以上学历（专科学历限韶关市户籍）。

5、其他要求：校医岗位限女性。

五、报名时间、地点及应提交的材料

（一）报名时间：2011年5月16-18日，领取准考证时间：2011年5月20日，报名地点：韶关市教育局（韶关市武江北路131号），领取准考证地点：韶关市教育局（韶关市武江北路131号），联系电话：0751-8774131。

（二）应聘者在报名时应提交：

1、填写好的《广东省事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份（自行下载用A4纸双面打印，详见http://www.gdsg.lss.gov.cn）。

2、身份证、学历（学位）证、专业技术资格证书、计划生育证明原件及复印件1份（需A4纸复印）；报考相应职位的教师资格、执业医师资格、会计执业资格证原件及复印件1份。

3、在职人员须提交所在单位和主管部门同意报考的证明。应届毕业生需提交学校就业推荐表原件（验证后退回）及复印件。

4、除应届毕业生外其他应聘者须提交县级以上人社部门人事代理或人事档案保管的有效证明。

5、近期正面免冠同版大一寸彩色照片3张。

应聘者须如实提交有关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

六、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。

（一）笔试

1、教师(教辅和职员)岗位笔试的内容主要是教育公共知识（占20%）和专业基础知识（占80%）。

2、校医岗位笔试的内容主要是卫生公共知识（占20%）和专业基础知识（占80%）。

3、其它岗位笔试的内容主要是教育公共知识（占20%）和对口的专业基础知识（占80%）。

4、笔试时间：2011年5月22日上午9时至11时。

5、笔试地点：韶关市第一中学考场（浈江区韶塘路108号）。

6、笔试满分为100分，参加“三支一扶”服务期满考核合格的，笔试成绩加5分,国家“211”、“985”工程大学统招学士以上学位毕业生笔试成绩加5分。笔试成绩按40%计入总成绩，进入面试人员笔试成绩必须达到60分（含60分）以上，笔试结束后，依笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员，校医岗位按1：3的比例确定进入面试人员，其它岗位按1：5的比例确定进入面试人员。笔试人数少于所规定比例的则全部进入面试。

7、笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在韶关12333人力资源和社会保障服务网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）和韶关教育信息网（http://www.sgedu.gov.cn）公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会保障服务网上下载并填写《考生查分登记表》，送韶关市教育局人事科申请查分。每个考生只能申请查分一次。

（二）面试

1、教师岗位面试以试教（讲课）和答辩为主，面试满分为100分。其中试教（讲课）占80分，主要考核应聘者的教学能力；答辩占20分，主要考核应聘者的基本素质。

2、校医岗位面试以实际操作和答辩为主，面试满分为100分。其中实际操作占80分，主要考核应聘者的工作能力、卫生安全方面的应急能力；答辩占20分，主要考核应聘者的基本素质。

3、应聘实验员、电教员、会计员、职员岗位面试以实际操作和答辩为主，面试满分为100分。其中实际操作占80分，主要考核应聘者的专业知识运用能力；答辩占20分，主要考核应聘者的基本素质。

4、应聘韶关市中等职业技术学校汽车修理、计算机（动漫制作与设计）教师岗位面试以实际操作和答辩为主，面试满分为100分。其中实际操作占80分，主要考核应聘者的实际操作能力；答辩占20分，主要考核应聘者的基本素质。

5、应聘韶关市启智学校教师岗位如果会手语可加分，根据手语熟练程度最高可加5分。

6、面试时间：5月29日上午8时30分。

7、面试地点:韶关市中等职业技术学校汽车修理、计算机（动漫制作与设计）岗位的在韶关市中等职业技术学校考场（浈江区大学路133号）；应聘其它岗位的在韶关市第一中学考场（浈江区大学路108号）。

面试满分为100分，面试成绩必须达到60分（含60分）以上，面试成绩按60%计入总成绩。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。

面试成绩和进入体检人员名单于笔试结束后20个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）和韶关教育信息网（http://www.sgedu.gov.cn）公布。

七、体检和考核

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩60分以上为合格。若总成绩并列则以面试成绩高者列前,若面试成绩仍并列,则增加专业水平测试后确定次序。根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分排序确定体检人选进行体检。

体检标准及项目按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）。体检时间另行通知考生。

体检合格人员，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）进行考察，体检或考察不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补。体检和考察由市教育局统一组织实施。

八、聘用及待遇

经体检、考核合格的拟聘人员名单，在韶关市人力资源社会保障局网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）和韶关教育信息网（http://www.sgedu.gov.cn）公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市教育局人事科提出，监督投诉电话：8774131。

经公示无异议的，按规定的程序和权限办理聘用手续，签订聘用合同。在职人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。新聘用的人员，根据岗位需要及受聘人员的实际情况实行试用期，对新参加和从事工作不满一年的新聘人员，实行一年试用期，试用期包括在聘用期限内。试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格者，正式聘用，不合格者，取消聘用资格。

经批准的聘用人员列入全民所有制事业编制，享受国家规定的各项工资福利等待遇。

因市直学校（用人单位）高级教师岗位已满，应聘者如果是中学高级教师职称，暂时只能聘为中级。

本公告由韶关市教育局负责解释。

咨询电话：韶关市教育局人事科0751-8774131

                              韶关市教育局

                           二〇一一年四月二十九日